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html模版中紀委:內蒙古吉林經濟數據造假 中鐵總存在黑中介
昨天起,中央紀委監察部網站開設專欄,集中公佈十八屆中央第十二輪巡視反饋情況。昨天,專欄首先公佈瞭對內蒙古、吉林、雲南、陜西4個省區開展的“回頭看”反饋情況,同時公佈瞭對中央網絡安全和信息化領導小組辦公室、國務院扶貧開發領導小組辦公室、中國鐵路總公司、中國船舶重工集團公司4個單位試點開展的“機動式”巡視的反饋情況。

根據巡視“回頭看”的反饋情況,4個省區都發現瞭一些問題。根據“機動式”巡視的反饋情況,4個單位也發現和室電動床瞭一些問題。此外,各巡視組均收到一些涉及領導幹部的問題反映,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

巡視“回頭看”

內蒙古 貫徹落實中央重大決策部署不夠有力

在對內蒙古的巡視“回頭看”中,巡視組發現和幹部群眾反映瞭一些問題,主要是:“四個意識”不夠強,貫徹落實中央重大決策部署不夠有力,建設我國北方重要生態安全屏障有待加強,執行中央精準扶貧政策不夠到位,有的地方經濟數據造假;黨建工作抓而不實,黨內政治生活不夠嚴肅,有的基層黨組織軟弱渙散;選人用人制度執行不夠嚴格,“帶病提拔”、違規用人等問題時有發生;全面從嚴治黨不夠有力,執行中央八項規定精神不嚴,公款吃喝等問題禁而不絕,國土資源、礦產資源開發等領域存在廉潔風險;上輪巡視指出的文山會海、超職數配備幹部等問題整改不到位。

吉林 有地方和企業經濟數據造假

在對吉林的巡視“回頭看”中,巡視組發現和幹部群眾反映瞭一些問題,主要是:“四個意識”不夠強,貫徹中央重大決策部署不夠到位,落實意識形態工作責任制不夠有力,扶貧工作精準度不夠;政治生態不夠健康,存在“好人主義”,有的地方、企業經濟數據造假;對黨建工作領導不夠有力,黨內政治生活不夠嚴格,有的基層黨組織軟弱渙散;執行幹部選拔任用相關規定不夠嚴格,有的領導幹部“帶病提拔”;全面從嚴治黨不夠有力,“兩個責任”落實不夠到位,違反中央八項規定精神和基層損害群眾利益問題時有發生,國企、交通等重點領域存在廉潔風險;上輪巡視指出三馬達電動床的辦公用房超標、違規兼職和違規配備幹部問題整改不到位。

雲南 肅清白恩培等“餘毒”不徹底

在對雲南的巡視“回頭看”中,巡視組發現和幹部群眾反映瞭一些問題,主要是:“四個意識”不夠強,省委領導不夠堅強有力,貫徹習近平總書記系列重要講話精神不夠到位,落實中央有關要求不夠嚴格。扶貧工作不夠精準,存在急躁冒進現象。執行政治紀律和政治規矩不嚴,肅清白恩培、仇和等“餘毒”不徹底,政商關系不清,政治生態遭到破壞。黨內政治生活不嚴肅,黨建工作虛化。幹部選任程序不夠規范,“帶病提拔”時有發生。履行“兩個責任”不夠到位,減少腐敗存量、遏制腐敗增量措施不夠有力,違反中央八項規定精神和“四風”問題依然多發。電動病床上輪巡視提出的重點領域腐敗案件易發多發、用人視野不寬、違規配備幹部等整改不力。

陜西 選人用人問題反映集中

在對陜西的巡視“回頭看”中,巡視組發現和幹部群眾反映瞭一些問題,主要是:“四個意識”不夠強,省委領導不夠堅強有力,貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神不夠到位,存在重表態、搶“頭彩”,輕結合、疏落實現象。對脫貧攻堅的政治認識不足,扶貧開發工作有急功近利的傾向。黨建工作不夠嚴實,黨組織建設弱化。黨內政治生活不嚴肅,存在“好人主義”現象。幹部選任程序不夠規范,選人用人問題反映集中。落實“兩個責任”不夠有力,監督執紀偏軟,壓力傳導層層遞減,礦產資源領域存在廉潔風險,違反中央八項規定精神和“四風”問題依然多發。上輪巡視提出的超職數配備幹部、違規兼職,領導幹部多占住房、“文山會海”等整改不力。

“機動式”巡視

中央網信辦 不正確使用權力問題時有發生

一段時間,中央網信辦“四個意識”不強,貫徹落實習近平總書記重要指示和工作要求不夠堅決、不夠及時;政治責任感不強,落實中央網信工作重大決策部署不夠到位;政治擔當缺失,不正確使用權力問題時有發生,維護政治安全不夠有力;政治生態不良,存在“小圈子”問題;廉潔意識淡薄,管黨治黨不嚴。

國務院扶貧辦 違規使用扶貧資金問題多發

“四個意識”不夠強,貫徹落實習近平總書記重要指示和工作要求不夠堅決、不夠及時;扶貧和低保政策銜接不力,影響精準施策;扶貧分類施策不夠精準,落實扶貧政策措施“最後一公裡”問題未有效解決;扶貧資金使用不夠精準,資金撥付不及時,違紀違規使用扶貧資金問題多發;脫貧成效不夠精準,形式主義等問題時有發生。

中國鐵路總公司 “黑中介”等問題依然存在

“四個意識”需要進一步增強,落實習近平總書記重要批示指示不夠到位,推進中央深化鐵路改革等決策部署不夠有力,對上次中央巡視發現問題整改不力;黨內政治生活不夠嚴肅,民主集中制執行不到位,選人用人存在不經組織程序、個人說瞭算現象,個別領導幹部搞“小圈子”;重點領域存在廉潔風險,有的領導人員在項目招投標中搞利益輸送、以權謀私,鐵路建設工程違規轉分包、“黑中介”等問題依然存在。

中船重工 違規用人搞“小圈子”問題多

“四個意識”不強,聚焦主業主責不夠,落實中央對企業改革發展的政治定位和戰略要求存在差距,對上次中央巡視發現問題整改不力;黨內政治生活不夠嚴肅,執行民主集中制不到位,有的領導人員沒有如實向組織報告個人有關事項;執行幹部選拔任用規定不嚴格,對違規用人、搞“小圈子”問題反映較多;“兩個責任”落實不夠到位,重點領域存在廉潔風險,有的領導人員紀律意識淡薄,頂風違反中央八項規定精神,有的利用企業經營管理權謀取私利等。

延伸閱讀

什麼是“機動式”巡視?

根據中央統一部署,十八屆中央第十二輪巡視首次探索開展“機動式”巡視。什麼是“機動式”巡視?

“機動式”巡視的特點是“小隊伍”、“短平快”、“遊動哨”。“機動式”巡視的每個機動小組有5至6人,由巡視組組長統籌領導。人員結構和力量選優配強,既有熟悉情況、素質過硬的紀檢監察幹部,又有監督經驗豐富、具備審計和財務等專業特長人員,每個人都是有效“火力點”。

“機動式”巡視有備而去、目標明確,聚焦重點專項問題,在短時間內挖深吃透突出矛盾和問題。

“機動式”巡視問題導向更加鮮明,根據實際情況,動態、機動選定巡視任務,哪裡問題反映突出就去哪裡,如同“遊動哨”和公安“110”,保持隨時“出擊”的態勢,出其不意、攻其不備。

相比常規巡視、專項巡視和“回頭看”,“機動式”巡視更專、更活、更準,它是“以正合”的常備軍之外“以奇勝”的突擊隊,是巡視制度的又一項重要創新。

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